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迈向更公平的dafabet888娱乐场

要建设一个更加公平的dafabet在线娱乐场,dafabet888娱乐场知道dafabet888娱乐场还有很多工作要做. 这项工作将采取多种形式, 让dafabet888娱乐场社区的所有成员都参与进来, 并需要额外的资源. 它将加强dafabet888娱乐场伟大的大学,为更美好的未来奠定基础.

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dafabet888娱乐场是一个非凡的学习社区,其特点不仅是致力于发现, 理解, 以及知识,以及对其对个人生活和社会变革的重要性的深刻理解. dafabet888娱乐场为培养彼此的归属感和关怀感到自豪.

这些年来,尤其是最近十年, dafabet888娱乐场努力朝着全面包容的方向越来越近, 只是, dafabet888娱乐场和公平.

然而,系统性的种族主义和其他形式的压迫 do 仍然出现在dafabet888娱乐场, 破坏dafabet888娱乐场的社区, 伤害人, 阻碍每一个学生追求dafabet888娱乐场教育的完美承诺.

确保dafabet888娱乐场成为一个所有学生的地方, 教师, 员工也可以成功, dafabet888娱乐场的社区必须致力于重新审视和重塑学术和校园体验,使其更加公平和包容. dafabet888娱乐场在多样性方面的努力, 股本, 而包容不仅会使dafabet888娱乐场的学生受益,也会确保他们在dafabet在线娱乐场内外取得成功, 也与大学未来的成功密不可分.

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大学多元化行动委员会

大学多元化行动委员会(UDAC)与多元化与包容办公室以及相关的教职工委员会合作进行监督, 评估, 评估dafabet888娱乐场对多样性的实施, 股本, 和包容性(DEI)倡议.

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项目区域

探索dafabet888娱乐场的多样性, 股本, 和包含计划, 包括行动项目和更新, 在下面的每个区域.

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dafabet888娱乐场

更新于2021年6月8日

dafabet888娱乐场行动项目
蓝色紧急博

校园气候与安全

更新9月. 22, 2021

校园气候与安全行动项目
学生们在国际晚会上表演

社区

更新9月. 7, 2021

社区行动项目
学生进行校园文化和社区调查

数据和评估

2020年3月5日更新

数据和评估行动项目
dafabet在线娱乐场的横幅在达纳下议院

政策、实践和程序

更新于2021年6月8日

政策、实践和程序及行动项目

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纪念六月节

dafabet888娱乐场认为这一天标志着奴隶制的结束

亲和性房屋开始登记

学生们可能会专注于围绕黑人,反对反黑人

关怀团队为学生和家庭提供支持

教职员注重外展服务,协助促进学生成功

虚拟活动提供了保持联系的机会

从钩针编织到职业准备,各种活动都“适合每个人”

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Margo R领班

dafabet888娱乐场任命DEI副总裁兼首席执行官

dafabet在线娱乐场校长大卫·菲西安于1987年宣布任命马戈·R. 福尔曼,公共卫生硕士,担任多样性、公平和包容(CODEI)副总裁兼首席执行官. 她于2021年10月15日担任该职务.

作为高级领导团队的一员, 福尔曼将监督或支持dafabet888娱乐场广泛的一系列项目和倡议,以支持多样性, 股本, 和包容(一些). 作为菲西安总统和其他人的重要顾问, 她将指导和监督院校的优先事项和策略规划,以加强大学的社会, 文化, 和气候. 她将与教员合作, 工作人员, 和管理员开发额外的编程, 扩大社区对话, 加强培训, 并就课程发展提出建议. 她还将与费西安·dafabet888娱乐场校长的大学多样性行动委员会共同担任主席.

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